<p style="TEXT-ALIGN:center"><strong>Rally to Demand<br>Respect and Standards<br>at Marriott!</strong></p>
<p style="TEXT-ALIGN:center">Saturday, February 4th, 2012<br>11AM-1PM<br>Marriott Copley-<br>110 Huntington Ave, Boston</p>
<p><br>The Marriott, one of largest corporate luxury hotels in Boston is spending millions of dollars to update their 1,100 room hotel.  This should be great news for the unemployed tradespeople of Boston.   Unfortunately the Marriott Corporation is not hiring Unions to do the work.  Marriott is not hiring men and women from Boston, or even Massachusetts.  The Marriott is contracting out the renovation of it's luxury hotel to a Philadelphia based, evangelical substance abuse shelter.  Is the Marriott subcontractor hiring the most vulnerable in our society to give them a hand up?  Sadly no, they are paying minimum wage and have pending violations for paying less then minimum wage.  Further, the Marriott subcontractor houses the out of state workers in Chelsea, where it charges them $40 a night for the privilege(a big chunk of a minimum wage pay check).  The Marriott is already under investigation for labor abuse by Attorney General Martha Coakley and state secretary of labor Joanne Goldstein is creating a special task force.   The unemployed of Boston cannot afford to wait for justice, they need jobs now.</p>

<p><strong>Please join with the painters and carpenters union, students and community members to tell Marriott "We the people of Massachusetts need jobs and all workers deserve respect!"</strong></p>
<p>For more information on this campaign visit <a href="http://www.marriottexposed.com/">www.marriottexposed.com</a><br clear="all"><br>-- <br></p>
<div>James Razsa</div>
<div>MassUniting & Jobs with Justice</div>
<div><a href="mailto:james@massuniting.org" target="_blank">james@massuniting.org</a></div>
<div>(207)838-4703</div><br>